Espacios. Espacios. Vol. 30 (3) 2009. Pág. 40

Que fatores facilitam a gestão do conhecimento em um cluster de empresas?

What factors facilitates the management of the knowledge to cluster of companies?

¿Qué factores facilitan la gestión del conocimiento en un cluster de empresas?

Raphaela Maria de Castro e Silva Vidal, Marcos André Mendes Primoy Claudemir Inacio dos Santos


6 considerações finais

Percebe-se que o conhecimento deve ser visto como recurso que pode ser compartilhado entre os integrantes de um cluster de empresas, visando alcançar benefícios para o coletivo. A visão de negócios vai dirigir a empresa para o campo de conhecimento fundamental para sua sobrevivência. Os dirigentes devem estar cientes sobre que tipo de conhecimento é valioso para a empresa e onde captá-lo, em ambiente interno ou externo ao cluster. E o desafio será transformar o conhecimento em produtos e serviços inovadores para garantir vantagem competitiva.

Os modelos discutidos apresentam, de forma sistemática, a criação e gestão do conhecimento organizacional, servindo de base para todo o escopo do trabalho e correlações pertinentes ao formato gerencial de cluster.

Como foi visto, existem fatores que podem facilitar e limitar a GC em um cluster de empresas. Cabe aos dirigentes das empresas reconhecer o conhecimento como ativo intelectual e essencial para manter-se competitivo no ambiente, entender os fatores discutidos neste trabalho, procurando explorar os facilitadores e neutralizar os limitadores, dirigindo esforços em busca de resultados concretos. Perrin, Vidal e McGill (2004) salientam que o processo de compartilhar conhecimento pode ser gerenciado, capacitado e encorajado pelo gerenciamento até que se torne parte do trabalho diário dos empregados.

Espera-se que este trabalho tenha contribuído como base teórica, estimulando e instigando pesquisadores a buscarem o aprofundamento do tema, tendo em vista os ganhos coletivos.A partir deste trabalho, sugere-se para pesquisa futura, estudo empírico em amostra de empresas participantes de um cluster definido e delimitado por metodologia adequada que o caracterize, a fim de descrever e explorar as estratégias adotadas pelo aglomerado que torne factível o processo de gestão do conhecimento entre as firmas.

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